"القوى العاملة" تبحث سبل تطوير آلية تحويل أجور العاملين عبر منصتي "أسهل" - تليجراف الخليج

الكويت - تليجراف الخليج: بحثت الهيئة العامة للقوى العاملة واتحاد مصارف الكويت سبل تطوير آلية تحويل أجور العاملين عبر منصتي "أسهل" للشركات والبنوك؛ وذلك لترسيخ أعلى معايير الدقة والكفاءة في التزام أصحاب العمل بتحويل الأجور في الأوقات المحددة.

وأوضحت "القوى العاملة" أن الاجتماع بين الجانبين جاء انسجاماً مع الاختصاصات الرقابية للهيئة والرامية إلى حماية حقوق العاملين وتعزيز استقرار سوق العمل؛ وفق بيان اليوم الأحد.

وكشفت أنه تم خلال الاجتماع استعراض الآلية التقنية المتكاملة لرفع ملفات أصحاب العمل إلى البنوك بما يضمن التوافق مع اللوائح المعتمدة، وأيضاً الاستماع للملاحظات والتحديات الفنية التي طرحها ممثلو القطاع المصرفي.

وخلال الاجتماع دعت الهيئة إلى تكامل الجهود وبناء شراكة حقيقية مع المصارف في استقبال أصحاب العمل، وتوجيههم بما يحقق الانسيابية في الإجراءات والارتقاء بممارسات سوق العمل نحو معايير الاستدامة انسجاماً مع رؤية كويت جديدة (2035).

وأكدت المدير العام لهيئة القوى العاملة بالتكليف رباب العصيمي أن المرحلة المقبلة ستشهد تطبيقاً صارماً يشمل إيقاف تعاملات ملفات أصحاب العمل غير الملتزمين بتحويل الأجور إلكترونياً باعتبار هذا الإجراء ركناً أساسياً لحماية حقوق العاملين وتعزيز بيئة عمل عادلة.

ودعت "العصيمي" أصحاب العمل بضرورة الالتزام برفع ملفات الرواتب حصراً عن طريق البنوك وفق الآليات المعتمدة.

من ناحيته، ثمن مدير إدارة التفتيش بالهيئة فهد المراد الشراكة مع القطاع المصرفي، مشيراً إلى أن إدارة التفتيش ستتابع التزام المنشآت وتوفر الدعم اللازم لضمان انسيابية تطبيق النظام تماشياً مع سياسات الهيئة الهادفة إلى تعزيز الشفافية وحماية سوق العمل.

حمل تطبيق معلومات تليجراف الخليج الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي

للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا

تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام

لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا

لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع تليجراف الخليج بنوك السعودية.. اضغط هنا

لمتابعة آخر أخبار البنوك المصرية.. تابع تليجراف الخليج بنوك مصر.. اضغط هنا

ترشيحات:

17 سبتمبر.. مجلس إدارة "ميدان" يناقش فرصة استثمارية

بورصة الكويت تستهل التعاملات مرتفعة بدعم 8 قطاعات